محمد علیمردانی؛ لقمان کشاورز؛ ابوالفضل فراهانی
چکیده
هدف از این تحقیق تعیین ابرکارآیی و شناسایی عوامل خروجی نامطلوب فدراسیونهای المپیکی کشور بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی و گذشتهنگر است که اطلاعات به-صورت میدانی جمعآوری شد. جامعه آماری تحقیق شامل 25 فدراسیون المپیکی کشور بود که به علت کم بودن تعداد جامعه از نمونهگیری کل شمار استفاده گردید. دادههای مربوط به سال 1395 این فدراسیونها ...
بیشتر
هدف از این تحقیق تعیین ابرکارآیی و شناسایی عوامل خروجی نامطلوب فدراسیونهای المپیکی کشور بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی و گذشتهنگر است که اطلاعات به-صورت میدانی جمعآوری شد. جامعه آماری تحقیق شامل 25 فدراسیون المپیکی کشور بود که به علت کم بودن تعداد جامعه از نمونهگیری کل شمار استفاده گردید. دادههای مربوط به سال 1395 این فدراسیونها جمعآوری گردید. به منظور تعیین میزان کارآیی فدراسیونها از مدل تحلیل پوششی دادهها استفاده گردید. در روش تحلیل پوششی داده-ها، اولین گام تعیین ورودیها و خروجیهای تحقیق میباشد. به همین منظور شاخصهای (استراتژیهای) فدراسیونها که با مدل کارت امتیازی متوازن تعیین شده بود در قالب پرسشنامه توزیع گردید. جهت تعیین ورودی یا خروجی بودن شاخصهای ارزیابی از آزمون خی دو، شناسایی عوامل خروجی نامطلوب فدراسیونهای ناکارآمد از دو روش CCR و BCC خروجی محور و به منظور رتبهبندی نمره ابرکارآیی فدراسیونها از الگوی رتبهبندی اندرسون ـ پیترسون استفاده گردید. همچنین از نرم افزار SPSS و DEA Solver برای تجزیه و تحلیل اطلاعات استفاده شد. نتایج نشان داد که در الگوی CCR، 7 فدراسیون و در الگوی BCC، 6 فدراسیون ناکارآمد بودند. همچنین نتایج رتبهبندی نشان داد در الگوی CCR، فدراسیونهای سوارکاری، وزنه برداری و هاکی به ترتیب رتبههای اول تا سوم و در الگوی BCC، فدراسیونهای فوتبال، کشتی و هندبال رتبههای اول تا سوم را کسب کردند. میتوان نتیجه گرفت فدراسیونهایی که از منابع خود در جهت تولید بهینه خروجیها، حداکثر استفاده را نمودهاند، نمره ابرکارآیی بالایی کسب کرده و در رتبه بالاتری قرار گرفتهاند.
محمد علیمردانی؛ جواد ادبی فیروزجاه؛ روح اله رمضانی
چکیده
هدف از این تحقیق ارزیابی عملکرد و رتبهبندی هیئتهای ورزشی استان قم بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی و گذشتهنگر است که اطلاعات بهصورت میدانی جمعآوری شد. جامعه آماری تحقیق شامل 41 هیئت ورزشی استان قم بود که به علت کم بودن تعداد جامعه از نمونهگیری کلشمار استفاده گردید. دادههای مربوط به سال 1392 هیئتها جمعآوری گردید. بهمنظور ...
بیشتر
هدف از این تحقیق ارزیابی عملکرد و رتبهبندی هیئتهای ورزشی استان قم بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی و گذشتهنگر است که اطلاعات بهصورت میدانی جمعآوری شد. جامعه آماری تحقیق شامل 41 هیئت ورزشی استان قم بود که به علت کم بودن تعداد جامعه از نمونهگیری کلشمار استفاده گردید. دادههای مربوط به سال 1392 هیئتها جمعآوری گردید. بهمنظور ارزیابی عملکرد هیئتها از روش تحلیل پوششی دادهها (DEA) استفاده شد. برای تهیه چک لیست مورد استفاده در پژوهش جهت تعیین مناسبترین شاخصهای ورودی و خروجی از مبانی نظری، پیشینههای پژوهشی، فرم ارزیابی عملکرد هیئتهای ورزشی و نظرات 10 تن از متخصصان مدیریت ورزشی استفاده شد. ورزشکاران، بودجه، مربیان و داوران بهعنوان شاخصهای ورودی و ورزش همگانی، ورزش قهرمانی، رویدادهای ورزشی و فعالیتهای آموزشی بهعنوان شاخصهای خروجی معرفی شدند. اطلاعات مربوط به مؤلفههای ورودی و خروجی در قالب چک لیست جمعآوری گردید. جهت ارزشگذاری برخی شاخصها از طیفهای سهمقیاسی و چهارمقیاسی لیکرت استفاده شد. بهمنظور بررسی کارآیی هیئتها از دو روش CCR و BCC خروجی محور، الگوی رتبهبندی اندرسون ـ پیترسون و آزمون تحلیل حساسیت استفاده شد. همچنین از نرمافزارDEA Solver برای تجزیه و تحلیل کارآیی هیئتها استفاده شد. نتایج نشان داد، 18 هیئت در هر دو الگوی CCR و BCC، کارآ بودند و 10 هیئت اگرچه در الگوی BCC کارآ بودند ولی در الگوی CCR کارآ نبودند. همچنین نتایج مربوط به رتبهبندی هیئتها نشان داد، در الگوی CCR، هیئت سهگانه و در الگوی BCC، هیئت نجات غریق کارآترین هیئت بودند.
محمد علیمردانی؛ ابوالفضل فراهانی؛ حمید قاسمی
دوره 4، شماره 1 ، شهریور 1394، ، صفحه 25-35
چکیده
هدف این تحقیق تعیین ارتباط بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان قم بود. این تحقیق در شمار تحقیقات توصیفی، از نوع همبستگی میباشد. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان قم بودند که تعدادشان 55 نفر بود. به علت محدود بودن جامعه آماری از نمونه گیری کل شمار استفاده گردید. ابزار ...
بیشتر
هدف این تحقیق تعیین ارتباط بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان قم بود. این تحقیق در شمار تحقیقات توصیفی، از نوع همبستگی میباشد. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان قم بودند که تعدادشان 55 نفر بود. به علت محدود بودن جامعه آماری از نمونه گیری کل شمار استفاده گردید. ابزار اندازهگیری تحقیق، پرسشنامۀ فرهنگ سازمانی کمرون و کوئین (1999) و پرسشنامۀ کارآفرینی سازمانی صمدآقایی (1386) بود. روایی پرسشنامهها مورد تأیید تعدادی از متخصصان مدیریت ورزشی قرار گرفت و پایایی آنها توسط آلفای کرونباخ برای هر دو پرسشنامه 96/0 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی (فراوانی و درصد فراوانی) و آمار استنباطی (آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون، آزمون رگرسیون ساده و رگرسیون چندمتغیره) در سطح معنیداری 05/0 استفاده گردید. تجزیه و تحلیل دادهها توسط نرم افزار SPSS.16 انجام شد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و 4 مؤلفۀ آن (فرهنگ گروهی، فرهنگ ادهوکراسی، فرهنگ بازار و فرهنگ سلسله مراتبی) با کارآفرینی سازمانی رابطۀ مثبت و معناداری وجود دارد. نتیجه آزمون رگرسیون ساده نشان داد، فرهنگ سازمانی به میزان 2/68 درصد تغییرات مربوط به کارآفرینی سازمانی را پیشبینی میکند. همچنین نتایج آزمون رگرسیون چند متغیره همزمان نشان داد، مؤلفههای فرهنگ سازمانی به میزان 9/67 درصد تغییرات مربوط به کارآفرینی سازمانی را پیشبینی میکنند. با توجه به یافتهها، احتمالاً فرهنگ سازمانی مناسب میتواند اداره کل ورزش و جوانان استان قم را به سازمانی کارآفرین تبدیل کند.