@article { author = {Nazarian Madavani, Abbas and Mokhtariye Dinani, Maryam}, title = {The comparison of leadership effectiveness of sport managers}, journal = {Applied Research in Sport Management}, volume = {3}, number = {1}, pages = {115-126}, year = {2014}, publisher = {Payame Noor University}, issn = {2345-5551}, eissn = {2538-5879}, doi = {}, abstract = {Studies have shown that it is essential for organizational successful to have leadership effectiveness. This is applicable to all organizations as sport organizations. Therefore, the purpose of this research was to compare the leadership effectiveness of sport managers. The Statistical society was all managers of Sport and Young's Ministry, National Olympic committee, National Paralympics committee, National Olympic Academy, and Sport Federations (N=331). Base on Morgan table, 180 people were selected with stratified sampling method in this research. Researcher made Leadership effectiveness questionnaire was used to collect data. Data analysis was performed by one way ANOVA test and continuative LSD. The results showed that there was significant difference between leadership effectiveness in sport organizations of Iran (p<0/05) and federations' managers had the most effectiveness. With respected to this results, it is necessary to execute programs to increase leadership effectiveness in organizations that had the minimum score of leadership effectiveness}, keywords = {Sport,Leadership Effectiveness,Manager}, title_fa = {مقایسۀ اثربخشی رهبری مدیران ورزشی}, abstract_fa = {مطالعات نشان داده است موفقیت سازمانی در گرو رهبری اثربخش است. این امر در کلیه سازمانها از جمله سازمان­های ورزشی صادق است. بنابراین، هدف اصلی این تحقیق مقایسۀ اثربخشی رهبری مدیران ورزشی بود. جامعۀ آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران وزارتخانه ورزش و جوانان، کمیته ملی المپیک و پاراالمپیک، آکادمی ملی المپیک و فدراسیون های ورزشی (331=N) بوده که با استناد به جدول مورگان، 180 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات، با استفاده از پرسش نامه محقق ساخته 36 سؤالی اثربخشی رهبری و تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از روش آماری تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون تعقیبی LSD انجام شد. نتایج نشان داد بین اثربخشی رهبری نهادهای مختلف ورزشی کشور تفاوت معناداری وجود دارد (05/0p<)، بطوریکه اثربخشی رهبری مدیران فدراسیون ها از مدیران سایر نهادهای ورزشی بیشتر است. با توجه به نتایج حاصل از این پژوهش لازم است برنامه هایی در جهت تقویت اثربخشی رهبری در نهادهایی که میانگین اثربخشی رهبری مدیران آنها پایین تر بود، اجرا گردد. }, keywords_fa = {ورزش,اثربخشی,مدیر,رهبری}, url = {https://arsmb.journals.pnu.ac.ir/article_959.html}, eprint = {https://arsmb.journals.pnu.ac.ir/article_959_46b41a4d1c300aace6f47982d0ed0b35.pdf} }