- احمدی سید علی اکبر، مبارکی حسین، دارایی محمدرضا، سلام زاده یاشار(1390). "عنوان تجزیه و تحلیل ارتباط بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان وزارتخانه بهداشت"،درمان وآموزش پزشکی، مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، 13(4): 28-34.
- امابایل،ترزا، ام،(1381)."شکوفایی خلاقیت".ترجمه قاسم زاده، حسن،تهران،نشر دنیای نو.
- الوانی، سید مهدی.( 1387). "مدیریت عمومی"، چاپ سی و یکم، نشریه نی.
- بیات،حمید رضا،(1375)."بررسی تجزیه وتحلیل اثرات فرهنگ سازمانی بر روی خلاقیت و نوآوری سازمانی در سطح سازمان های دولتی استان زنجان "،پایان نامه کارشناسی ارشد،دانشگاه علامه طباطبایی،دانشکده مدیریت.
- پیر خائقی،علیرضا،(1383). "عوامل کم توجهی به خلاقیت در دانشگاهها وشیوه های ارتقای آن"، فصلنامه خلاقیت و نوآوری، 5(7): 4-16.
- دانایی،حسن،(1385). "بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سبک تصمیم گیری (اثر بخش) وارائه یک الگوی بهینه"، رساله دکتری،رشته مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات .
- رضائیان، علی (1387)، "مبانی سازمان و مدیریت"، چاپ دوازدهم، انتشارات سمت.
- رضایی صوفی مرتضی، شعبانی عباس، (1392). "بررسی رابطۀ عوامل بر انگیزانندۀ شغلی بر اساس مدل هرزبرگ و رضایت شغلی کارکنان فدراسیون های ورزشی کشور،" 2(2): 42-33.
- رهاوی عز آبادی،(1379)."رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری مدیران تربیت بدنی وعلوم تربیت بدنی آموزش وپرورش سراسر کشور"،دانشکده تربیت و علوم ورزشی دانشگاه تهران.
- سید عامری،میرحسین،(1381)."طراحی و تبیین مدل سه بعدی سبک های رهبری،خلاقیت واثربخشی مدیران ورزشی دانشگاههای کشور" ،رساله دکتری،دانشگاه تربیت مدرس،دانشکده علوم انسانی.
- صابونچی ،رضا،(1386).رساله دکتری،"عوامل مؤثر بر بهره وری سازمان تربیت بدنی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و ارائه الگو "،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات.
- طوسی،محمد،(1392)."فرهنگ سازمانی، تهران"،مرکز آموزش مدیریت دولتی چاپ شانزدهم.
- ممی زاده ،جعفر ،(1375)."فرهنگ شالوده سازمان"،ماهنامه آموزش ویژه مدیران شماره 61.
- موغلی،مالک،(1388)."رابطه فرهنگ سازمانی و خلاقیت سازمانی در سازمان های دولتی"تحول اداری، 7 (21): 18-31.
- نصیری پور امیر اشکان، رئیسی پوران، هدایتی سید پوریا (1392). "رابطهی فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان در بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران"، فصلنامه علمی – پژوهشی مدیریت سلامت، 12(35): 16-24.
- وطنخواه سودابه، باستانی پیوند، مصطفایی داود، کریمی سمانه، شعر بافچی زاده نسرین(1392) "تأثیرعوامل درون سازمانی بر خلاقیت و بهره وری کارکنان مورد بیمارستان شهدای تجریش"، فصلنامه علمی پژوهش طب و تزکیه، 22(1): 32-25.
- یزدی مهاجر، حمیرا (1393). "بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان در شعبات بانک ملی خراسان شمالی، پژوهش های تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد"، 6(10): 3-19.
- Anderson Constance, M., (2014). Organizational culture and effectiveness in community college and business partnerships, University of San Francisco.
- Brian T, Gregory, Stanley G. Harris, Achills A. Aremenakis, Christopher L shook. (2009). organizational culture and effectiveness: a study of values, attitudes, and organizational outcomes” sport management,
- Davis. N (2003). Organizational culture and leadership: Analyznig. Their roles in hypocrisy and work-place aggression, Phd. the Claremoni graduate university.
- Decenze and robbins, (2012). Personnel human resources management” third edition, prentice hall of India.
- Doherty Alison, J. packianathan, chell Adurani, (2013). Managing culture diversity in sport organizations a Theorectical perspective, journal of sport management. P: 250.
- furham, Adrian & gunter, (2009). Barrie, corporate culture: definition, diagnosis and change, International review of industrial and organizational psychology. Vol 8.
- Martins, I-; .c. & Blanche. I. (2003). Building organizational culture that stimulates creativity and innovation. European Journal of Innovation Management.Vol:6. No: I.P":64-74.
- Morris, m. R, (2010). Effective organizational culture is key to a company long term success, Industrial management. P:28.
- Schine, edgar, (2008). Coming to a new awareness of organizational culture. Sloan management review,pp:3-16.
- Wendell, French.L&fremont,E.kast& Rosenzwing,E.james, (2011). Understanding Human behavior in organizations", Harper& Row publishers Inc.
- Woodman, R. john I. Griffin, W. (2014). Toward a theory of organizational creativity. Academy of Management Review. Vol:18. Issue 2.
)