Designing Conceptual Model Achievement to Entrepreneurial by the Integrated Approach of Fuzzy Analytic Hierarchy Mikhailov and Interpretive Structural Modeling  (Case Study: Organization of Youth Affairs and Sports in Yazd)

Naderi Bani, Mahmood; Ebrahimzadeh Pezeshki, Reza; Abolghasemi, Mehdi; Malekinezhad, Pooria

Document Type : Research Paper

Authors

¹ Assistant Professor of Accounting, Management & Economic Faculty, Yazd University.

² Ph.D Candidate of Behaviour and Human Resources, Accounting, Management & Economic Faculty, Yazd University.

³ M.A Student of Commercial Management - Marketing, Accounting, Management & Economic Faculty, Yazd University.

⁴ M.A Student of Industrial Management - production, Accounting, Management & Economic Faculty, Yazd University.

Abstract

Crucial role government agencies in the occupation and budget on the one hand and the importance of productivity in recent years has caused the entrepreneurship issue speciallyintrapreneurship to the attention of the managers of these organizations. Organization of Youth Affairs and Sports as one of the country's strategic organizations can by implement this concept, has a great step in achieving its goals and mission. The purpose of this study is to provide a model for to achieve to intrapreneurship based on the affecting factors on this concept. The statistical population of this research is consist of 13 experts familiar with the matter who were selected based on a judgmental sampling. The results show that among 13 affecting factors on intrapreneurship, experts express 9 factors have more than 90% importance to achieve to intrapreneurship that based on these factors, "the general and specific environment," have the most important with the "strategy" and "characteristics of employees and managers" were identified as the foundation of ultimate model. The results can be used as the map of the organization management to achieve to intrapreneurship.

Keywords

20.1001.1.23455551.1396.6.3.11.7

References

- احمدی شادمهری، محمدطاهر؛ ناجی میدانی، علی‏اکبر؛ جندقی میبدی، فرشته (1389). «روش همگرایی آزمون باند، تعامل بین سرمایه انسانی و بهره‏وری کل عوامل تولید در ایران». پژوهش‏های رشد و توسعه اقتصادی، سال اول، شماره اول، صص 31- 58.

- الوانی, سید مهدی, دانایی‏فرد، حسن (1380). «مدیریت دولتی و اعتماد عمومی». فصلنامه دانش مدیریت، دوره 14، شماره 55، صص 5-28.

- الوانی، سیدمهدی؛ کهن هوش نژاد، رضا؛ صفری، سعید؛ خدامرادی، سعید (1392). «شناسایی و اولویت بندی عوامل سازمانی مؤثر بر اجرایی کردن ابعاد کارآفرینی سازمانی با تبیین نقش نهادینه سازی کارآفرینی». فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، سال 23، شماره 70، صص 24-1.

- آذر، عادل؛ رجب‏زاده، علی ( 1389). تصمیم‏گیری کاربردی رویکرد MADM. تهران، انتشارات نگاه دانش.

- آذر،عادل؛ بیات،کریم (1387). «طراحی مدل فرآیند محوری کسب و کار با رویکرد مدلسازی ساختاری-تفسیری». مدیریت فناوری اطلاعات، شماره 1، صص 3-18.

- پورقاز، عبدالوهاب؛ محمدی، امین (1390). «بررسی رابطۀ منابع قدرت مدیران با ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی کارکنان». پژوهش‌های مدیریت عمومی، سال چهارم، شماره دوازدهم، صص 111-130.

- حسین‏پور، داوود؛ زارعی‏وش، فاطمه (1389). «الگوی کارآفرینی سازمانی (مطالعة موردی اداره کل تعاون استان تهران)». فصلنامه تعاون، 21 (4)، صص 171-194.

- حمیدی، ناصر؛ محمدی، نبی‏اله (1388). «کارآفرینی فردی و بنگاهی مطالعه‏ای در اداره کل تربیت‏بدنی استان زنجان». مجله مدیریت توسعه و تحول، 2، 21-34.

- زنجیرچی، سیدمحمود (1390). فرآیند تحلیل سلسله‏مراتبی فازی، تهران، انتشارات صانعی شهمیرزادی.

- سعیدی‏کیا، مهدی (1386). اصول و مبانی کارآفرینی، چاپ هفتم، تهران: انتشارات کیا.

- شیبانی‌فر، مازیار( 1391). 22 دقیقه در روز کار مفید کارمندان ایرانی/ در ژاپن مردم ازخستگی مزمن می‌میرند، خبرآنلاین، بهمن، http://www.khabaronline.ir/detail/276747

- فرهادی محلی، علی (1387). کارآفرینی: مفاهیم، ضرورت و مهارت‏ها، شرکت موج نو ایرانیان.

- قوچانی، فرخ؛ یزدانی زیارت، محمد (1391). «تأثیر ادراکات

- محیطی بر کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی: مورد مطالعه سازمان مدیریت منابع آب ایران». فصلنامه اقتصاد و تجارت نوین، شماره‏های 27 و 28، صص 67-86.

- کرباسیان، مهدی؛ جوانمردی، محمد؛ خبوشانی، اعظم؛ زنجیرچی، سید محمود (1390). «طراحی رویکرد تلفیقی از الگوی ساختاری تفسیری (ISM) و TOPSIS-AHP فازی برای انتخاب و رتبه‌بندی تامین‌کنندگان چابک». مجله علمی-پژوهشی مدیریت تولید و عملیات، دوره دوم، پیاپی 2، شماره 1، صص 134-107.

- محمدی، حمیدرضا؛ احمدی، عبدا...؛ امین‏شایان‏جهرمی، شاپور (1390). «بررسی رابطه ویژگی‏های شخصیتی با تمایل به کارآفرینی». فصلنامه علمی‏پژوهشی جامعه‏شناسی زنان، سال دوم، شماره اول، 99-119.

- مقیمی، سید محمد (1383). «عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های بخش خدمات اجتماعی و فرهنگی دولتی ایران». فصلنامة فرهنگ مدیریت، 2(7)، صص 27-78.

- Antoncic, B. (2007). “Intrapreneurship: A comparative structural aquation modeling study”. Industrial Management & Data Systems, 107(3), 309-325

- Belousova, O., Gailly, B. and Basso, O. (2010), “A conceptual model of corporate entrepreneurial behavior (Interactive paper)”, Journal of Frontiers of Entrepreneurship Research, 30 (17), pp. 1- 14.

- David Urbano, Claudia Alvarez, Andreu Turró, (2013). “Organizational resources and intrapreneurial activities: an international study”, Management Decision, Vol. 51 Iss: 4, pp.854 – 870

- Deryck J. van Rensburg , (2014). “Brand intrapreneurs and brand managers: in search of disruption”, Journal of Business Strategy, Vol. 35 Iss: 4, pp.29 – 36

- Goniadis, Iraklis & Varsakelis, Nikos C. (2012), “Factors affecting patentees to star t-up new venture: evidence from Greece” , International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, Vol. 18 No. 5,pp. 544-558.

- Guth, W. D., & Ginsberg, A. (1990). “Corporate entrepreneurship”. Strategic Management Journal, Special Issue 11, 5–15.

- Haase, H. & Lautenschlager, A. (2010). “The teach ability dilemma of entrepreneurship”. International Entrepreneurship and Management Journal, 6 (1).

- Kearney, C., Hisrich, R. D., & Roche, F. (2007). “Facilitating public sector corporate entrepreneurship process: A conceptual model”. Journal of Enterprising Culture, 15(3). 275-299

- Kearney, C., Hisrich, R., & Roche, F. (2008). “A conceptual model of public sector corporate entrepreneurship”.International ntrepreneurship and Management Journal, 4(3), 295-313.

- Kruzic, D. & Pavic, I. (2010). “Students’ Entrepreneurial Characteristics: Empirical Evidence from Croatia”. The Business Review Cambridge, 14(2), pp. 216-221.

- Luca, M. R., & Cazan, A. M. (2011). “Involvement in entrepreneurial training and personality”. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 30, 1251-1256.

- Mikhailov, L., (2003). deriving priorities from fuzzy pairwise comparison judgments, Fuzzy sets and systems 134, 365- 385.

- Morrison, Alison(2006). “A contextualisation of entrepreneurship”. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research Vol. 12 No. 4,pp. 192-209

- Phan, P. H., Wright, M., Ucbasaran, D., & Tan, W. L. (2009). “Corporate entrepreneurship: Current research and future directions”. Journal of Business Venturing, 24(3), 197-205.

- Talib F. (2011). “The Barriers To Total Quality Management Implementation Using Interpretive Structural Modeling Approach”. Benchmarking: An International Journal; 18(4): 563-587.

Applied Research in Sport Management

Designing Conceptual Model Achievement to Entrepreneurial by the Integrated Approach of Fuzzy Analytic Hierarchy Mikhailov and Interpretive Structural Modeling (Case Study: Organization of Youth Affairs and Sports in Yazd)

References

References

Volume 6, Issue 3 - Serial Number 23
February 2018
Pages 127-139

Designing Conceptual Model Achievement to Entrepreneurial by the Integrated Approach of Fuzzy Analytic Hierarchy Mikhailov and Interpretive Structural Modeling (Case Study: Organization of Youth Affairs and Sports in Yazd)

References

References

Volume 6, Issue 3 - Serial Number 23February 2018Pages 127-139

Volume 6, Issue 3 - Serial Number 23
February 2018
Pages 127-139