ـ الهی، علیرضا؛ سجادی، نصرالله؛ خبیری، محمد؛ ابریشمی، حمید (1388). "موانع موجود در توسعة جذب درآمد حاصل از حمایت مالی در صنعت فوتبال جمهوری اسلامی ایران". نشریة حرکت. شماره1. ص ص 202-189.
ـ امیرنژاد، سعید (1387). بررسی موانع اجرای طرح جامع ورزش کشور از دیدگاه مدیران، استادان و کارشناسان ورزشی. پایان‌نامة کارشناسی‌ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه شمال.
ـ هریسون، جفری اس و جان، کارن اچ (1390). «مبانی مدیریت استراتژیک ». (ترجمه سید محمد اعرابی؛ محمد رسول، الماسی فرد). چاپ دوم، تهران: نشر مهکامه.
ـ پیمان‌فر، محمد حسن (1390). «موانع پیش روی پیاده‌سازی مؤثر استراتژی‌ها در نظام ورزش ایران». پایان‌نامة کارشناسی‌ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه خوارزمی.
ـ حسینی، سید شاهو(1389). تدوین استراتژی استعدادیابی در ورزش قهرمانی. پایان‌نامة کارشناسی‌ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه شمال.
ـ خسروی‌زاده، اسفندیار. حمیدی، مهرزاد (1390). مدیریت استراتژیک در سازمان‌های ورزشی. چاپ اول، تهران: انتشارات پژوهشگاه تربیت‌بدنی و علوم ورزشی.
ـ دیوید، فرد آر (1389). مدیریت استراتژیک. (ترجمه سید محمد اعرابی؛ علی، پارسائیان). چاپ هیجدهم، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
ـ رضوی، سید محمد حسین؛ قاسم‌زاده میرکلائی، ابراهیم؛ امیرنژاد، سعید (1393). برنامه‌ریزی راهبردی استعدادیابی در ورزش‌های پایه (دوومیدانی). چاپ اول، آمل، شمال پایدار.
ـ نصیرزاده، عبدالمهدی؛ گودرزی، محمود؛ فراهانی، ابوالفضل (1392). "طراحى و تبیین مدل اجرایى استراتژى فدراسیون کشتى جمهورى اسلامى ایران با رویکرد BSC"؛. پژوهش‌هاى کاربردى در مدیریت ورزشى. شماره 4. ص 42-31.
ـ قاسم‌زاده میرکلائی. ابراهیم. رضوی. سید محمد حسین. امیرنژاد، سعید (1391)."بررسی عوامل مؤثر بر جذب و حفظ ورزش‌کاران رده‌های پایه دوومیدانی ایران از دیدگاه مدیران، مربیان و ورزش‌کاران"، کتابچه دومین همایش ملی استعدادیابی.ص 71ـ70.
ـ کاپلان، رابرت اس. نورتون، دیوید پی. (1388). سازمان استراتژی‌محور. (ترجمه پرویز بختیاری). چاپ هشتم. تهران: انتشارات سازمان مدیریت صنعتی.
ـ کریمی دستجردی، داود؛ پورعزت، علی اصغر؛ کلالی، نادر؛ اخوان انوری، محمدرضا (1389). "رتبه‌بندی موانع پیاده‌سازی تصمیمات راهبردی". مطالعات مدیریت راهبردی. تابستان(2). ص 49 – 31.
- cater, t. and d. pucko (2010). "factors of effective strategy implementation: empirical evidence from slovenian business practice." journal for east european management studies 15(3): pp.207-236.
- childress, s. and g. marietta (2008). "a problem-solving approach to designing and implementing a strategy to improve performance" boston: harvard business school.
- david, f. r. (2009). strategic management: concepts and cases. pearson prentice hall.
- delisi, p. s. (2010). "strategy execution: an oxymoron or a powerful formula for corporate success?", strategy execution working paper.
- Ghasemzadeh, ebrahim; Razavi, MohammadHossein ;Amirnejad, Saeid (2013). “A Mini-Review of Track And Field’s Talent-Identification Models in Iran and Some Designated Countries". Annals of Applied Sport Science, vol. 1, no. 3, pp. 17-28.
- hadavi, f. and a. zarifi (2009). "Talent identification and development model in iranian athletics." world 2(4): pp.248-253.
- Hrebiniak, L, G.(2006). “Obstacles to effective strategy implementation”. Organizational dynamics, 35, 1, pp 12-31.
kaplan, r. s. and d. p. norton (2008). "mastering the management system." harvard business review 86(1): p.62.
- Kumar, R. markest, T. Kumar, U. (2006). “Implementation and execution of industrial service strategy: A case study from the oil and gas industry”. Journal of quality in maintenance engineering, 12(2), pp 105 – 117.
- Rahimnia, A, F. castka, p. sharp, J, M. (2005). “Towards understanding the impeders of strategy implementation in higher education”, 13(2), pp 132 – 147.
- vaeyens, r. and a. güllich, and et al. (2009). "talent identification and promotion programmes of olympic athletes." journal of sports sciences 27(13): pp.1367-1380.
)
