هدف از این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر بر بهبود مدیریت استعداد در ورزش دانشگاهی (مطالعه موردی: فدراسیون ورزش دانشجویی) بود. ازاین‌رو تعداد ۱۱۲ پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد ورزش دانشگاهی فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)، توسط کارکنان فدراسیون ورزش دانشجویی در سال ۱۴۰1 تکمیل و جمع‌آوری شد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش‌های آمار توصیفی، آزمون‌کلوموگروف و اسمیرنف برای تعیین نرمال بودن داده‌ها و مدل‌سازی معادلات ساختاری از طریق نرم‌افزارهای SPSS و Smart pls استفاده گردید. نتایج نشان داد که جذب استعداد بر بهبود مدیریت استعداد با ضریب تأثیر 0/49 و مقدار بحرانی 9/176، کشف استعداد بر بهبود مدیریت استعداد با ضریب تأثیر 0/63 و مقدار بحرانی 11/759 توسعه و بهسازی استعداد بر بهبود مدیریت استعداد با ضریب تأثیر 0/29 مقدار بحرانی 4/571 و حفظ و نگهداشت استعداد بر بهبود مدیریت استعداد با ضریب تأثیر 0/58 و مقدار بحرانی 8/087 تأثیر مثبت و معناداری داشته است. بر این اساس کشف استعداد بر بهبود مدیریت استعداد با ضریب تأثیر 0/63 دارای بیشترین تأثیر و توسعه و بهسازی استعداد بر بهبود مدیریت استعداد با ضریب تأثیر 0/29 کمترین تأثیر را داشته است. همچنین ارزیابی مدل محاسبه شاخص نیکویی برازش مدل نشان داد که شاخص GOF این مدل 0.396 به‌دست‌آمده است که از مطلوبیت کلی مدل حکایت دارد.
سراج, سارا, & یاری, یونس. (1402). عوامل مؤثر بر بهبود مدیریت استعداد در فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی. فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 12(2), 31-40. doi: 10.30473/arsm.2023.66481.3731
MLA
سارا سراج; یونس یاری. "عوامل مؤثر بر بهبود مدیریت استعداد در فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی". فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 12, 2, 1402, 31-40. doi: 10.30473/arsm.2023.66481.3731
HARVARD
سراج, سارا, یاری, یونس. (1402). 'عوامل مؤثر بر بهبود مدیریت استعداد در فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی', فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 12(2), pp. 31-40. doi: 10.30473/arsm.2023.66481.3731
VANCOUVER
سراج, سارا, یاری, یونس. عوامل مؤثر بر بهبود مدیریت استعداد در فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی. فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 1402; 12(2): 31-40. doi: 10.30473/arsm.2023.66481.3731
)