تدوین مدل مفهومی حمایت سازمانی از روان‌شناسی ورزش: پژوهش کیفی مبتنی بر نظریه‌پردازی داده‌بنیاد

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

دانشیار، گروه تربیت بدنی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

10.30473/arsm.2026.77253.4038

چکیده

در ورزش‌های معاصر، بهزیستی روان‌شناختی نقش مهمی در عملکرد ورزشکاران دارد، اما اثربخشی آن به میزان حمایت سازمانی وابسته است؛ موضوعی که در بستر ورزش ایران کمتر بررسی شده است. هدف این پژوهش، توسعه یک مدل جامع حمایت سازمانی برای روان‌شناسی ورزش بر اساس تجربیات و ادراکات ذی‌نفعان کلیدی بود. پژوهش با رویکرد کیفی و از طریق مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته عمیق با ۱۲ نفر از روان‌شناسان ورزشی، مربیان و مدیران ورزشی انجام شد. داده‌ها با روش تحلیل مضمون و کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند. نتایج منجر به شناسایی پنج بعد اصلی شامل عوامل علی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها شد. یافته‌ها نشان داد مشارکت رهبری، حمایت ساختاری و سیاستی و تخصیص منابع از عوامل کلیدی در اجرای مؤثر روان‌شناسی ورزش هستند، در حالی که محدودیت‌های زمانی، موانع فرهنگی، ضعف ارتباطات و سیاست‌های متناقض از موانع اصلی محسوب می‌شوند. راهبردهای پیشنهادی شامل مدل‌سازی رهبری، مشارکت مربیان، ادغام روان‌شناسان در ساختار تیم، توسعه سیاست‌ها، مشارکت ورزشکاران، مدیریت منابع و آموزش بود. پیامدهای اجرای این راهبردها شامل ارتقای بهزیستی و عملکرد ورزشکاران، انسجام تیمی، افزایش مشارکت در برنامه‌های مهارت‌های ذهنی و توسعه‌سازمانی است. این مدل چارچوبی کاربردی برای ادغام پایدار روان‌شناسی ورزش در سازمان‌های ورزشی ارائه می‌دهد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


Alimardani, M., Keshavarz, L. & Farahani, A. (2023). Determine super-efficiency and identify undesirable output factors the Olympic Federations of Iran. Applied Research of Sport Management, 12(3), 45-56. https://doi.org/10.30473/arsm.2023.48150.3028
Anthony, D. R., Gucciardi, D. F., & Gordon, S. (2016). A meta-study of qualitative research on mental toughness development. International Review of Sport and Exercise Psychology9(1), 160-190. https://doi.org/10.1080/1750984x.2016.1146787
Bentzen, M., Lemyre, P. N., & Kenttä, G. (2014). The process of burnout among professional sport coaches through the lens of self-determination theory: A qualitative approach. Sports Coaching Review3(2), 101-116. https://doi.org/10.1080/21640629.2015.1035050
Chandler, C., Eubank, M. R., Nesti, M. S., & Tod, D. (2016). Personal qualities of effective sport psychologists: Coping with organisational demands in high performance sport. International Journal of Sport Psychology47(4), 297-317. https://doi.org/10.2478/pcssr-2014-0003
Esmailie, S., Ghasemi, H. & Farahani, A. (2024). Development of the Distributed Ledger Technology Application Model in the Management of Iranian Professional Sports Clubs. Applied Research of Sport Management13(2), 105-120. https://doi.org/10.30473/arsm.2024.65516.3751
Fan, X., & Jianwei, F. (2025). Strategic Organisational Support for Stress and Burnout: Insights from Rural Teachers' Stress Profiles. Frontiers in Psychology16, 1580573. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2025.1580573
Farahani, A., Ghorbani Ghahfarokhi, L., Sadr, M.M., & Mirmohammadian Toutkaleh, S.F. (2025). Identifying the Factors that Determine the Alignment of Information Technology with Organizational Strategies in Iranian Sports Federations. Applied Research of Sport Management14(1), 173-190. https://doi.org/10.30473/arsm.2025.71972.3907
Fasey, K. J., Sarkar, M., Wagstaff, C. R., & Johnston, J. (2022). Understanding organizational resilience in elite sport: An exploration of psychosocial processes. Psychology of Sport and Exercise62, 102236. https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2022.102236
Feddersen, N. B., Champ, F., & Littlewood, M. A. (2025). The Sport Psychology Canvas: Designing, adapting, and documenting Sport Psychology provisions in men’s football academies in England. Journal of Applied Sport Psychology, 1-22. https://doi.org/10.1080/10413200.2024.2446206
Fletcher, D., & Wagstaff, C. R. (2009). Organizational psychology in elite sport: Its emergence, application and future. Psychology of sport and exercise10(4), 427-434. https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2009.03.009
Fletcher, D., Rumbold, J. L., Tester, R., & Coombes, M. S. (2011). Sport psychologists’ experiences of organizational stressors. The Sport Psychologist25(3), 363-381. https://doi.org/10.1123/tsp.25.3.363
Fogaça, J. L., Quartiroli, A., & Wagstaff, C. R. (2024). Professional development of sport psychology practitioners: From systematic review to a model of development. Psychology of Sport and Exercise70, 102550. https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2023.102550
Horn, T. S. (2008). Advances in sport psychology. Human kinetics.
Keegan, R., Stoljarova, S., Kessler, L., & Jack, S. (2022). Psychological support for the talent pathway: Qualitative process evaluation of a state sport academy’s psychology service. Journal of Applied Sport Psychology34(3), 665-690. https://psycnet.apa.org/doi/10.1080/10413200.2020.1833378
Livingston, L. A., & Forbes, S. L. (2016). Factors contributing to the retention of Canadian amateur sport officials: Motivations, perceived organizational support, and resilience. International Journal of Sports Science & Coaching11(3), 342-355. https://psycnet.apa.org/doi/10.1177/1747954116644061
Mansouri, H., Pyun, D. Y., Md Husin, M., Gholami Torkesaluye, S., & Rouzfarakh, A. (2024). The influences of authentic leadership, meaningful work, and perceived organizational support on psychological well-being of employees in sport organizations. Journal of Global Sport Management9(3), 575-598. https://doi.org/10.1080/24704067.2022.2155981
McCormack, H. M., MacIntyre, T. E., O’Shea, D., Campbell, M. J., & Igou, E. R. (2015). Practicing what we preach: Investigating the role of social support in sport psychologists’ well-being. Frontiers in psychology6, 1854. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01854
Oja, B. D., Gordon, B. S., & Hazzaa, R. N. (2023). Navigating psychological membership in sport organizations: Exploring sport employees’ identities. Journal of Applied Sport Psychology35(2), 202-223. https://doi.org/10.1080/10413200.2021.2021563
Poucher, Z. A., Tamminen, K. A., Caron, J. G., & Sweet, S. N. (2020). Thinking through and designing qualitative research studies: A focused mapping review of 30 years of qualitative research in sport psychology. International Review of Sport and Exercise Psychology13(1), 163-186. https://doi.org/10.1080/1750984X.2019.1656276
Slack, T., & Parent, M. M. (2006). Understanding sport organizations: The application of organization theory. Human Kinetics.
Stewart, P., Fletcher, D., Arnold, R., & McEwan, D. (2024). Exploring perceptions of performance support team effectiveness in elite sport. Sport Management Review27(2), 300-321. https://doi.org/10.1080/14413523.2023.2284987
Ströbel, T., Maier, C., & Woratschek, H. (2018). How to reduce turnover intention in team sports? Effect of organizational support on turnover intention of professional team sports athletes. Sport, Business and Management: An International Journal8(2), 98-117. https://doi.org/10.1108/SBM-05-2017-0032
Wagstaff, C., Fletcher, D., & Hanton, S. (2012). Positive organizational psychology in sport: An ethnography of organizational functioning in a national sport organization. Journal of applied sport psychology24(1), 26-47. https://doi.org/10.1080/10413200.2011.589423
Woodman, T., & Hardy, L. (2001). A case study of organizational stress in elite sport.  Applied Sport Psychology13(2), 207-238. https://psycnet.apa.org/doi/10.1080/104132001753149892
Yu, L., & Cheng, L. (2024). The work stress, occupational burnout, coping strategies and organizational support of elite sports coaches in Sichuan Province: the mediating role of organizational support. Frontiers in Psychology15, 1437234. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1437234