امروزه اکثر کشورهای توسعه یافته در حال انتقال از حالت بوروکراتیک به وضعیت کارآفرینی میباشند. از این روی شناسایی و پرورش ویژگیهای مربوط به کارآفرینی به خصوص در مدیران از اهمیت ویژه برخوردار است. هدف اصلی پژوهش حاضر ارزیابی کارآفرینی مدیران ادارات کل تربیتبدنی ایران میباشد.این پژوهش توصیفی- پیمایشی و بصورت میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش شامل 397 نفر مدیران ادارات کل تربیتبدنی استانها و شهرستانهای کشور در سطوح مختلف سلسله مراتبی بوده که از این تعداد 169 نفر با استفاده از جدول مورگان بعنوان نمونه انتخاب گردید. برای انجام این پژوهش از یک پرسشنامه استاندارد که توسط سازمان کانادایی متنوع سازی اقتصاد غرب5(2007) منتشر شده بود و شامل 75 سوال 4 گزینهای در طیف لیکرت، استفاده شده است .یافتهها نشان میدهد؛ متغیرهای جاهطلبی(اعتماد به نفس) و استقلالطلبی مدیران تربیتبدنی بسیاربالا، متغیر مخاطرهپذیری بالا و متغیرهای رهبری، انگیزش و پایداری کمتر از حد متوسط است. شاخص کارآفرینی به مفهوم کلی در در بین مدیران ادارات کل تربیت بدنی به مقدار 58/2 کمی بیش ازحد متوسط (5/2) است، که حاکی از استقرار وضعیت متوسطی از کارآفرینی است. بنابراین برای اعتلای کارآفرینی، پرورش ویژگیهای شخصیتی مدیران ضرورت دارد.
نصیرزاده, عبدالمهدی, فراهانی, ابوالفضل, رضایی, شمس الدین, & وطن دوست, مریم. (1392). ارزیابی کارآفرینی مدیران کل تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران. فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 2(3), 129-144.
MLA
عبدالمهدی نصیرزاده; ابوالفضل فراهانی; شمس الدین رضایی; مریم وطن دوست. "ارزیابی کارآفرینی مدیران کل تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران". فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 2, 3, 1392, 129-144.
HARVARD
نصیرزاده, عبدالمهدی, فراهانی, ابوالفضل, رضایی, شمس الدین, وطن دوست, مریم. (1392). 'ارزیابی کارآفرینی مدیران کل تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران', فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 2(3), pp. 129-144.
VANCOUVER
نصیرزاده, عبدالمهدی, فراهانی, ابوالفضل, رضایی, شمس الدین, وطن دوست, مریم. ارزیابی کارآفرینی مدیران کل تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران. فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی, 1392; 2(3): 129-144.
)
